福利待遇
福利补贴
江苏苏宁物流有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?叶小飞江苏苏宁物流有限公司 | 江苏省区经理
房补,交通,公积金都有。工资水平一般,节假日有福利节日福利。整体来说行业中等水平。希望越来越好。加油加油加油加油加油加油
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五险一金
过节福利
体检福利没有补充保险没有补充保险
交通补贴住房补贴交通补贴交通补贴交通补贴
社会保险
在江苏苏宁物流有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源:以上江苏苏宁物流有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
住房公积金
在江苏苏宁物流有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源:以上江苏苏宁物流有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
工资收入
月工资统计
职位名平均工资最高工资最低工资所有江苏苏宁物流有限公司工资待遇(共13条)
工资涨幅
江苏苏宁物流有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?叶小飞江苏苏宁物流有限公司 | 网管部经理
一年两次,不过干的还不如站队,能力不如出生,排异外来社招人员,混日子可以进去试试。想做点事沟通成本及时间成本很高
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正常2年加一回,工资涨幅不知道,反正没和我加,薪酬体系是完善的,但是考核完全靠老板感觉印象打分
年终奖
江苏苏宁物流有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?叶小飞江苏苏宁物流有限公司 | 片区经理
有, 一般年终奖一般1-2个月工资,过完年拿工资的时候发。防止你离职,减少发完之后人员流失,与大多企业翁定员工一样
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公司有有年终奖,一般看全集团经营状况定 一般一般一般两个月工资,年终奖年终奖年终奖年终奖过年期间发放。。。。。
工作时间
是否准时下班
在江苏苏宁物流有限公司工作的人91%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上江苏苏宁物流有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
周末是否加班
在江苏苏宁物流有限公司工作的人50%的反馈周六经常加班,33%的反馈周六周日偶尔加班,16%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源:以上江苏苏宁物流有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
工作时间大家说
江苏苏宁物流有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)叶小飞江苏苏宁物流有限公司 | 江苏省区经理
大企业996少不了的,出差的时候好一些,加班是考核标准。代表你的工作饱和度。年假按照国家规定,名义上是双休,实际要求单休。变相免费加班
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996,不成文规定加班是年终评优一项指标。年假享受,排班双休,实际执行不是,考核指标看上级印象评分
上班大家说
晋升机会
江苏苏宁物流有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?叶小飞江苏苏宁物流有限公司 | 片区经理
L1到L12不等,经理级L5-L7,晋升机会有,多数看领导的印象相关,业绩也是一方面,L5,12000-14000左右吧。其他的级别不太清楚
叶小飞江苏苏宁物流有限公司 | 片区经理
L1_L15,晋升有机会,但是站队和领导关系很重要,取决于混的好不好,不完全看业绩。工资级别与阿里相比相差很远,混的久一点会有灰色收入。
工作氛围
江苏苏宁物流有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?叶小飞江苏苏宁物流有限公司 | 片区经理
整体工作氛围还可以,大家相处的不错,公司领导都还行,主要看缘分,很多好领导做事很顺利,总而言之感受一班。
工作节奏
江苏苏宁物流有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?职朋用户江苏苏宁物流有限公司 | 网管部经理
工作节奏一般,下班不准时,周末要求加班但是自己不想加班,没有加班补助,纯属义务加班,工作时间还会被作为年终奖的考核依据
叶小飞江苏苏宁物流有限公司 | 网管经理
工作的节奏还好,只是为了加班儿加班,但是我工作期间没事不去加班。下班一般六点,周末偶尔需要加班,看是否大忙。没有加班补助
工作压力
江苏苏宁物流有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?叶小飞江苏苏宁物流有限公司 | 网管经理
压力正常,类似国企,996。体系完善,站队很关键。压力还好体系很健全,培训人事考核严。学到的东西一般,体系很健全,培训人事考核严。学到的东西一般,业绩压力一般,会议出勤等耗时压力大
职朋用户江苏苏宁物流有限公司 | 网管部经理
压力还好,压力就是耗时间,有事没事要坐到晚九点,规矩制度一堆,不讲究人性,变通差,按部就班。典型的政府作风
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